а. Как я стал работать в компании Отделкин?

А.Е.: В компанию я пришел менеджером по работе с клиентами. На удивление быстро мне удалось сойтись с этим динамичным коллективом. Потом была работа, затем еще больше работы, и еще, и еще… И вот теперь я - руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами.

б. Как проходит Ваш день?

А.Е.: Наверное, слишком типично: с утра я езжу по объектам, провожу деловые встречи; на вторую половину дня планирую совещания, собеседования с соискателями и решение прочих вопросов, которые требуют моего присутствия в офисе. Признаюсь, очень мало свободного времени, но… мне нравится динамизм, "чувство жизни".

в. Ваш любимый вид отдыха?

А.Е.: Предпочитаю активный отдых: занятия спортом, туристические поездки - все то, что требует приложения физических сил и дает возможность отдохнуть интеллектуально. Иногда хочется просто скинуть деловой костюм и поудить рыбу где-нибудь в тихом безлюдном месте.

г. Какие качества необходимы успешному руководителю?

А.Е.: Во-первых, профессионализм и ответственность. Эти качества, на мой взгляд, залог успеха любого руководителя. Во-вторых, настойчивость и умение держать удар, что вместе образуют своего рода внутренний стержень, который позволяет не сломаться даже в самой, казалось бы, сложной ситуации.

д. Семья - это …

А.Е.: Семья - это мой тыл. Именно здесь я понимаю истинный смысл фразы "Мой дом - моя крепость". Вернувшись домой после трудного дня, понимаешь, ради чего ты живешь и работаешь.

е. Что для Вас самое важное в людях, с которыми предстоит работать?

А.Е.: По моему мнению, для человека, работающего в такой сфере, как наша, самое главное - это ответственность, готовность преодолевать трудности, возникающие подчас в самый непредвиденный момент, и, конечно, умение не сдаваться ни при каких обстоятельствах. Помимо этого в людях, которые работают со мной, я ценю интеллектуальную стойкость, т.е. способность адекватно реагировать на нестандартные ситуации.

Андрей Евгеньевич Коротков